退職金2,500万円は、大手企業で勤続35年前後の定年退職者や、役職定年・早期退職優遇制度を利用した管理職に多い水準です。退職所得控除を超える金額が大きくなり始め、税金の計画的な管理が重要になります。

勤続35年の場合、退職所得控除は1,850万円で、退職所得は325万円（課税対象162.5万円）。税金は約25万円と、退職金に対する税負担率は約1%に抑えられます。早期退職で勤続20年の場合は控除額800万円、退職所得850万円（課税対象425万円）となり、税金は約71万円に増加します。

この金額帯では、退職金の受け取り方の選択が重要です。企業年金として分割で受け取る場合、雑所得として毎年課税されるため、社会保険料の増加も含めた総合的な比較が必要です。一般的に、退職所得控除の範囲内は一時金で受け取り、超過分を年金で受け取る「併用方式」が税制上有利とされています。