小規模企業共済シミュレーター - 節税効果・退職金・受取方法を一括計算【2026年】

最終更新: 2026年3月

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小規模企業共済の条件を入力

掛金・加入条件

1,000円〜70,000円(500円刻み)で設定可能

所得情報

事業所得(売上 - 経費)の年額

受取方法(分割受取時)

分割受取時:国民年金・厚生年金等と合算して控除額を計算

計算結果

年間の節税額(所得税+住民税)
- 円
掛金全額が所得控除されます
掛金累計
- 円
節税累計
- 円
実質負担額
- 円
掛金累計 - 節税累計

共済金種類別の受取額

種類 受取額 返戻率 差額

受取方法別の税額・手取り

一括受取(退職所得)
- 円
税額: -
分割受取(雑所得)
- 円
税額: -

返戻率一覧(加入年数別)

加入年数 共済金A
(廃業等)
共済金B
(老齢)
準共済金 解約手当金

掛金累計 vs 受取額の推移

小規模企業共済の基礎知識

小規模企業共済は、個人事業主や小規模企業の経営者が廃業や退職時に備えて資金を積み立てる、国の退職金制度です。独立行政法人中小企業基盤整備機構(中小機構)が運営しており、掛金は全額が所得控除の対象となるため、大きな節税効果があります。

加入資格

常時使用する従業員が20人以下(商業・サービス業は5人以下)の個人事業主または会社の役員が加入できます。フリーランスや個人事業主の方が主な対象です。

掛金と控除の仕組み

掛金は月額1,000円〜70,000円の範囲で500円刻みに設定でき、年間最大84万円です。掛金の全額が「小規模企業共済等掛金控除」として所得から控除されるため、所得税と住民税の両方が軽減されます。例えば所得税率20%・住民税10%の方が月額7万円を積み立てると、年間約25.2万円の節税になります。

共済金の種類

  • 共済金A:個人事業の廃業、会社の解散時などに受け取れます。最も受取額が大きく、掛金に対して予定利率1%で複利運用した場合と同等の金額になります。
  • 共済金B:65歳以上で15年以上加入している場合の老齢給付です。共済金Aの約9割程度の金額です。
  • 準共済金:法人成りした場合など、掛金累計額とほぼ同額が返戻されます。
  • 解約手当金:任意解約した場合の手当金です。20年未満の解約では元本割れしますが、20年以上で掛金累計の100%以上となります。

受取方法と税金

一括受取の場合は「退職所得」として課税されます。退職所得控除が適用され、さらに課税対象が1/2になるため、税負担が軽くなりやすいです。分割受取の場合は「公的年金等の雑所得」として課税されます。公的年金等控除が適用されますが、他の公的年金と合算されるため、年金収入が多い方は税負担が増える場合があります。

iDeCoとの違い

iDeCoも掛金が全額所得控除ですが、小規模企業共済とは別枠で控除可能です。両方を併用することで、さらに大きな節税効果が期待できます。ただし、iDeCoは運用成績により受取額が変動するのに対し、小規模企業共済は予定利率に基づく確定給付型です。

よくある質問(FAQ)

小規模企業共済の掛金はいくらまで控除できますか?
掛金は月額1,000円〜70,000円(500円刻み)で設定でき、全額が所得控除の対象です。年間最大84万円の控除が受けられます。iDeCoとは別枠なので併用可能です。
解約手当金は元本割れしますか?
加入期間20年未満で任意解約した場合は元本割れします。12か月未満では手当金はゼロです。ただし廃業・老齢による共済金A・Bであれば、短期間でも掛金累計以上を受け取れます。
受取方法はどれがお得ですか?
一括受取は退職所得控除が使えるため税負担が軽くなりやすいです。分割受取は公的年金等控除が使えますが、他の年金と合算されます。併用受取で両方の控除を活用する方法もあります。

【免責事項】

本ツールの計算結果はあくまで概算・目安であり、実際の金額とは異なる場合があります。

  • 共済金の受取額は中小機構が公表する予定利率に基づく概算です。
  • 税額計算は2026年度の税率・控除額に基づいています。
  • 実際の受取額は加入時期や制度変更により異なる場合があります。
  • 本ツールの利用により生じた損害について、当サイトは一切の責任を負いません。
  • 正確な情報は中小機構または税理士等にお問い合わせください。

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