【2026年】手取りはいくら変わる?年収別の手取り早見表と税制改正の影響

最終更新: 2026年3月

2026年の税制改正は、多くの会社員・パートタイマーの手取り額に影響を与える大きな変更です。この記事では、年収300万〜1,000万円の手取り早見表を掲載し、基礎控除の引き上げや年収の壁の変更が実際の手取りにどう影響するかを、わかりやすく解説します。

2026年の税制改正で手取りはどう変わるか

2026年改正ポイント

結論:ほとんどの給与所得者で、年間数千円〜数万円の手取り増になります。

最も大きな変更は基礎控除の引き上げ(48万円→最大95万円)で、特に年収200万円以下の方は年間約5万円の恩恵を受けます。年収500万円以上の中高所得者層でも年間1〜3万円程度の手取り増が見込まれます。

2026年の税制改正における主な変更点は以下の3つです。

1. 基礎控除の引き上げ
所得税の基礎控除が48万円から最大95万円に引き上げられました。ただし、合計所得金額が132万円を超えると段階的に控除額が縮小し、2,500万円超でゼロになります。従来の48万円を上回る恩恵を受けられるのは、主に合計所得132万円以下の方です。

2. 給与所得控除の最低額引き上げ
給与所得控除の最低額が55万円から65万円に10万円引き上げられました。これにより、すべての給与所得者が少なくとも10万円分多く控除を受けられるようになりました。

3. 年収の壁の引き上げ
所得税の非課税ラインが年収103万円から178万円に引き上げられました。パートやアルバイトで働く方が、より多く働いても税金がかからない範囲が広がりました。

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年収別の手取り早見表(2025年 vs 2026年)

以下の早見表は、独身・扶養なし・東京都在住・協会けんぽ加入を前提とした概算値です。実際の手取りは扶養家族の有無や居住地によって異なります。

年収 2025年の手取り 2026年の手取り 差額(年間)
300万円 約237万円 約240万円 +約3万円
400万円 約316万円 約319万円 +約3万円
500万円 約392万円 約394万円 +約2万円
600万円 約463万円 約465万円 +約2万円
700万円 約530万円 約532万円 +約2万円
800万円 約594万円 約596万円 +約2万円
1,000万円 約718万円 約719万円 +約1万円
早見表の前提条件

上記は2026年4月以降の税制で、社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)と所得税・住民税を差し引いた概算値です。配偶者控除や住宅ローン控除などの個別控除は含んでいません。正確な金額は下記の計算ツールでお確かめください。

表を見ると、年収が低いほど手取りの増加幅が大きいことがわかります。これは基礎控除の引き上げ幅が、低所得者ほど大きくなるよう設計されているためです。年収300万円の方では年間約3万円(月約2,500円)、年収1,000万円の方では年間約1万円(月約800円)の手取り増となります。

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基礎控除引き上げの影響(48万→95万)

今回の税制改正の目玉ともいえるのが、基礎控除の大幅な引き上げです。これまで一律48万円だった基礎控除が、合計所得金額に応じて最大95万円まで引き上げられました。

合計所得金額と基礎控除額

合計所得金額 2025年の基礎控除 2026年の基礎控除 増加額
132万円以下 48万円 95万円 +47万円
132万円超〜336万円以下 48万円 88万円 +40万円
336万円超〜489万円以下 48万円 68万円 +20万円
489万円超〜655万円以下 48万円 63万円 +15万円
655万円超〜850万円以下 48万円 58万円 +10万円
850万円超〜2,400万円以下 48万円 48万円 ±0
2,500万円超 0円 0円 ±0

注目すべきは、合計所得850万円超〜2,400万円以下の方は基礎控除が変わらないという点です。高所得者への恩恵は限定的で、改正の恩恵は主に中低所得者層に集中しています。

たとえば、独身の会社員で年収400万円(給与所得控除後の所得は約276万円)の場合、基礎控除は48万円から88万円に+40万円引き上げられます。この40万円に対する所得税率10%で計算すると、年間約4万円の減税となります。さらに住民税の基礎控除引き上げ分も加味すると、実質的な手取り増は年間約5〜6万円に達します。

住民税の基礎控除も変わる

住民税の基礎控除も所得税と同様に引き上げられています。住民税率は一律10%のため、基礎控除の増額分×10%が住民税の減税額となります。ただし、住民税は前年の所得に基づいて課税されるため、2026年の改正による住民税への反映は2027年6月からとなります。

年収の壁178万円化の影響(パート・主婦向け)

2026年の税制改正で、所得税の非課税ラインが年収103万円から178万円に大幅に引き上げられました。これにより、パートタイマーやアルバイトの方が「税金がかからない範囲」で働ける年収の上限が広がりました。

何が変わったのか

項目 2025年まで 2026年以降
基礎控除 48万円 95万円(所得132万円以下)
給与所得控除(最低額) 55万円 65万円
合計(非課税ライン) 103万円 160万円
特定扶養控除等を含む非課税目安 103万円 178万円

ただし、ここで注意が必要なのは「社会保険の壁」は変わっていないということです。パート勤務の方にとって手取りに大きく影響する以下の壁は従来通り存在します。

106万円の壁:従業員51人以上の企業で週20時間以上働く場合、年収106万円を超えると社会保険(健康保険・厚生年金)の加入義務が発生します。社会保険料として年間約15万円の負担増となります。

130万円の壁:配偶者の社会保険の扶養から外れるラインです。106万円の壁に該当しない方でも、年収130万円を超えると国民健康保険・国民年金に自ら加入する必要があります。

重要

所得税の壁は103万→178万円に広がりましたが、社会保険の壁(106万/130万)は残っています。パートの手取りを最大化するには、所得税だけでなく社会保険料の影響も考慮する必要があります。

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社会保険料率の変更点

手取り額を正確に計算するには、税金だけでなく社会保険料の変更も把握しておく必要があります。2026年度の主な社会保険料率は以下のとおりです。

保険の種類 料率(本人負担) 備考
厚生年金保険 9.15% 2017年以降据え置き
健康保険(協会けんぽ) 約5.0%前後 都道府県により異なる
介護保険 約0.8% 40歳以上が対象
雇用保険 0.55% 一般事業の場合

社会保険料は額面給与の約15%を占めます。たとえば月収30万円(年収360万円)の場合、社会保険料だけで月約4.5万円が差し引かれます。税金と合わせると、手取りは額面の75〜80%程度になるのが一般的です。

特に注目すべきは健康保険料率の地域差です。協会けんぽの保険料率は都道府県ごとに異なり、最も高い佐賀県(約5.5%)と最も低い新潟県(約4.5%)では、年収500万円の場合で年間約5万円の差が生じます。

月給からの控除額イメージ(月収30万円の場合)

厚生年金: 約27,450円 / 健康保険: 約15,000円 / 雇用保険: 約1,650円 / 所得税: 約6,700円 / 住民税: 約13,500円
→ 手取り: 約235,700円(約78.6%)

まとめ:あなたの手取りを今すぐ計算

2026年の税制改正により、ほとんどの給与所得者の手取りは若干ながら増加します。主なポイントをまとめます。

基礎控除の引き上げにより、年収に応じて年間1〜5万円程度の手取り増。低所得者ほど恩恵が大きい設計です。

年収の壁の引き上げ(103万→178万円)により、パート・アルバイトの方がより多く働ける範囲が拡大。ただし社会保険の壁(106万/130万)は残存しています。

社会保険料率は大きな変更はありませんが、健康保険料率は都道府県による差があるため、正確な計算にはお住まいの地域の料率が必要です。

早見表の数値はあくまで概算です。ご自身の正確な手取り額は、以下の計算ツールで確認することをおすすめします。扶養家族・住宅ローン控除・ふるさと納税なども加味した、より正確なシミュレーションが可能です。

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よくある質問

2026年の税制改正で手取りはいくら増えますか?
年収や家族構成によって異なりますが、年収400万円の独身の場合、基礎控除の引き上げにより年間約3〜4万円の手取り増が見込まれます。年収が低いほど増額の恩恵が大きく、年収200万円前後では年間約5万円の手取り増となります。
基礎控除が48万円から95万円に上がるとどうなりますか?
基礎控除の引き上げ(+47万円)により、課税所得が減少し、所得税が安くなります。ただし95万円の控除が適用されるのは合計所得132万円以下(給与収入のみの場合は年収約200万円以下)の方が対象です。所得が高くなるにつれて控除額は段階的に縮小されます。
年収の壁が103万円から178万円になったのは本当ですか?
はい、所得税の非課税ラインは引き上げられました。基礎控除の95万円と給与所得控除の最低額65万円を合計すると160万円、さらに特定扶養控除等の見直しを含めると178万円が目安となります。ただし社会保険の壁(106万円/130万円)はそのまま残っているため、社会保険料の負担は別途考慮が必要です。
社会保険料は2026年に変わりますか?
厚生年金保険料率は18.3%(本人負担9.15%)で据え置きです。健康保険料率(協会けんぽ)は都道府県ごとに毎年改定されます。雇用保険料率は一般事業の場合0.55%(本人負担)です。全体として大幅な変更はありませんが、詳細は勤務先の保険組合にお確かめください。
手取りを正確に計算するにはどうすればいいですか?
手取りを正確に計算するには、額面給与から所得税・住民税・社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)を差し引く必要があります。当サイトの手取り計算ツールでは、2026年の最新税制に対応して、年収・扶養家族・居住地などを入力するだけで手取り額を自動計算できます。