ボーナス300万円は、上場企業の取締役や外資系企業のパートナークラスに支給される最高水準の賞与です。手取りは約214万〜259万円で、額面の約71.5%〜86.2%が手元に残ります。

社会保険料は約30.7万円ですが、厚生年金は上限の約13.7万円で頭打ちのため、300万円のうち150万円分は厚生年金の対象外です。所得税は年収300万円で約11.0万円、年収1,500万円では約43.4万円と、控除額の合計は約42万〜74万円に達します。

ボーナス300万円を最大限活かすために、(1)NISAの年間投資枠（360万円）のフル活用、(2)iDeCoのフル拠出、(3)ふるさと納税の上限額までの寄附、(4)不動産投資や事業投資の検討——を総合的に計画しましょう。年間のボーナス総額が600万円になる方は、資産管理会社の設立による税務最適化も本格的に検討すべき水準です。専門の税理士・ファイナンシャルプランナーへの相談を強くお勧めします。