ボーナス200万円は、多くの会社員にとって最高水準の賞与額です。手取りは約139万〜168万円で、額面の約69.7%〜84.0%が手元に残ります。
社会保険料は約25.0万円ですが、厚生年金は上限の約13.7万円で頭打ちのため、200万円のうち50万円分は厚生年金の対象外です。所得税は年収300万円で約7.1万円、年収1,500万円では約29.1万円と、4倍以上の差が生じます。控除額の合計は約32万〜54万円です。
ボーナス200万円を最大限活かすために、(1)NISAの年間投資枠(つみたて枠120万円+成長投資枠240万円)の計画的な活用、(2)ふるさと納税の上限額いっぱいまでの寄附、(3)iDeCoのフル拠出、(4)住宅ローンの繰上返済(控除期間終了後)——を組み合わせた総合的な資産形成プランを立てましょう。年間のボーナス総額が400万円になる方は、法人化による節税も視野に入る水準です。