ボーナス10万円は、中小企業や入社直後の社員に支給される「寸志」としてよく見られる賞与額です。手取りは年収帯によって約7万〜8万円となり、額面の67.9%〜81.8%が手元に残ります。

少額のボーナスでも、社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)は必ず天引きされます。10万円のボーナスから約1.5万円の社会保険料が差し引かれるため、手元に届く金額は8万円台となるケースが多いです。所得税は前月の給与額に応じた税率が適用されます。

ボーナス10万円は金額としては大きくありませんが、「臨時収入」として有効に活用しましょう。生活費の口座とは分けて、緊急予備資金(生活費1〜3ヶ月分)の積み立てや、つみたてNISAへの一括入金に回すのがおすすめです。少額からでもコツコツ投資を続けることが、長期的な資産形成の第一歩です。