ボーナス190万円は、上場企業の役員や外資系企業のディレクタークラスに支給される超高額賞与です。手取りは約132万〜159万円です。

厚生年金は上限(約13.7万円)で固定のため、190万円のうち40万円分は厚生年金の対象外です。しかし、健康保険料(約9.5万円)と雇用保険料(約1.1万円)は全額対象で、所得税も高額になるため、控除額の合計は約31万〜49万円に上ります。

超高額ボーナスの管理では、「3つの口座」戦略が有効です。(1)生活費口座(日常の支出用)、(2)投資口座(NISA・特定口座での運用用)、(3)目的別貯蓄口座(大型支出・緊急予備費用)に分けて管理することで、資産の全体像を把握しやすくなります。ボーナス入金時に自動振分を設定しておくのが理想です。